Coordinador/a de Crédito y Cobranzas – Quito

Buscamos un/a Coordinador/a de Crédito y Cobranzas con visión analítica, orientación a resultados y capacidad de liderazgo, que sea responsable de gestionar y optimizar los procesos de crédito y recuperación de cartera, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos financieros de la institución.

¿Cuál será tu reto?

• Definir, actualizar e implementar políticas, lineamientos y reglas de negocio para la gestión de crédito y cobranzas.

• Coordinar y supervisar las actividades del equipo, asegurando una adecuada gestión y recuperación de cartera y priorizando casos críticos.

• Supervisar el cumplimiento de las políticas de crédito, límites, condiciones, autorizaciones y controles establecidos.

• Analizar y monitorear indicadores clave de gestión como cartera vencida, morosidad, recuperación, promesas de pago, efectividad de contacto y cumplimiento de metas.

• Diseñar e implementar estrategias y campañas de cobranza segmentadas, considerando antigüedad, saldo, nivel de riesgo y comportamiento de pago.

• Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que permitan optimizar los procesos, resultados y eficiencia operativa.

• Elaborar reportes y análisis que aporten información relevante para la toma de decisiones estratégicas.

• Realizar seguimiento al cumplimiento de objetivos del equipo y establecer acciones correctivas cuando sea necesario.

• Impulsar una cultura de trabajo basada en datos, resultados, mejora continua y orientación al cliente.

• Promover una atención de calidad y orientada a soluciones para estudiantes, padres de familia y clientes internos.

¿Qué buscamos en ti?

Formación académica

• Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.

• Deseable formación de cuarto nivel en Riesgo de Crédito, Cobranzas, Transformación Digital, Analítica de Datos o áreas relacionadas.

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, especialmente en gestión de crédito, cobranzas y cartera.

• Experiencia comprobable en liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo.

• Experiencia en análisis de cartera, riesgo crediticio, estrategias de recuperación e indicadores de gestión.

Conocimientos y competencias

• Gestión y análisis de cartera y riesgo crediticio.

• Diseño y seguimiento de estrategias de cobranza.

• Manejo de KPIs y herramientas de análisis y generación de reportes.

• Capacidad analítica y orientación a resultados.

• Liderazgo, organización y toma de decisiones.

• Pensamiento estratégico y enfoque en mejora continua.

• Deseable experiencia en el sector educativo.

En #UIDEpoweredbyASUvaloramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos nuestros candidatos y colaboradores. Fomentamos un entorno inclusivo, basado en la colaboración, el respeto y el desarrollo profesional.

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.